SMS ajuda na formação de novos cidadãos e profissionais com Projeto Adolescente Aprendiz.

Uma parceria entre a Prefeitura de Diadema e a SMS – fabricante nacional de nobreaks, estabilizadores e filtros de linha – leva jovens de 14 e 15 anos que residem em áreas da periferia da cidade a conhecer um mundo distante das drogas e da marginalidade. Trata-se do Projeto Adolescente Aprendiz, que há dois anos vem revelando que a parceria entre o poder público e a iniciativa privada pode contribuir para um futuro mais promissor ao adolescente. Este mês, a SMS recebe uma nova turma de 10 adolescentes que devem aprender vários ofícios dentro da empresa e passar a ter contato direto com o mundo do trabalho.

Nesses dois anos, a empresa já acolheu 50 adolescentes que puderam conhecer vários departamentos, familiarizando-se com as funções e aprendendo uma profissão. Assim como nas outras etapas do projeto, os jovens que chegam agora na SMS trabalharão por oito horas semanais com direito a café da manhã e almoço e receberão uma ajuda de custo mensal de R$ 130,00.

"A SMS sempre quis envolver-se em um trabalho social sério. A parceira com a Prefeitura de Diadema tornou-se uma ótima opção", afirma Vilma Aparecida Fernandes, gerente de RH da empresa. Ela explica que um dos pré-requisitos para participar do projeto é que o adolescente esteja estudando. Os adolescentes vão à empresa duas vezes por semana, por meio período, para poder freqüentar a escola. Nos outros dias, eles podem cursar aulas de trabalho e cidadania, habilidades específicas e atividades de cultura e lazer na Fundação Florestan Fernandes, que também é parceira da Prefeitura de Diadema no Projeto.

"É gratificante ver como os adolescentes são acolhidos pela empresa. Todos os colaboradores se envolveram na recepção dos garotos", afirma Vilma. Ela também lembra que os funcionários passaram a ter uma visão diferente da SMS, já que notaram que a empresa também se preocupa com o lado social. "É muito bom também ver o amadurecimento e o crescimento profissional deles. Apostamos neste projeto porque os adolescentes passam a ter contato com uma vida melhor", afirma. A SMS disponibiliza aos participantes do projeto café da manhã e depois o almoço no restaurante da empresa, além de toda a infra-estrutura existente, como ambulatório médico, por exemplo.

Formação

Alguns garotos que passam pelo projeto acabam seguindo carreira na empresa. Tanto que hoje seis adolescentes tornaram-se estagiários vinculados ao CIEE. Um deles é Willians Braga, de 17 anos, que há um ano e meio é assistente de almoxarifado. Ele está no terceiro colegial e pretende cursar a faculdade de sistemas de informação. "Com certeza seria muito difícil arrumar um emprego se eu não tivesse participado do projeto", afirma.

Outra que está fazendo um ano na empresa é Amanda de Oliveira, também de 17 anos. Hoje ela é secretária do departamento de engenharia de testes. Ela destaca que existe um trabalho de acompanhamento do projeto, feito pela Prefeitura de Diadema por meio de assistentes sociais que vão, inclusive, até a casa dos adolescentes para saber a real situação financeira de cada família. "Esse estágio está sendo muito importante para mim, mas seria interessante se todas as empresas participassem. Acredito que algumas têm receio de trabalhar com estagiários porque acham que terão a obrigação de contratá-los depois".

Sulivana Sampaio, também de 17 anos, está há um ano e dois meses estagiando na SMS. Inicialmente ela passou pelo setor de Faturamento, mas agora ela atua na área da Qualidade. "Tenho três irmãos e todos eles querem participar do projeto porque também percebem o quanto tenho crescido profissionalmente e como este estágio está sendo importante para mim", afirma.

A gerente de RH lembra que hoje a SMS conta com 40 estagiários vinculados ao Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e, quando uma vaga é aberta, o adolescente participante do projeto é encaminhado para ser administrado pela entidade. "Assim eles têm um contrato vinculado até o final do curso. Todos os estagiários têm benefícios semelhantes a qualquer funcionário, como participação nos lucros, 13º salário, cesta básica, restaurante, vale transporte, convênio com farmácias etc", conclui.

O Adolescente Aprendiz é um programa sócio-educativo voltado para adolescentes de 14 a 16 anos moradores de áreas de risco social. O projeto seleciona os jovens não pela miserabilidade, mas pelo nível de violência do local de sua moradia. Com o aumento vertiginoso da incidência de jovens vítimas de violência social na cidade de Diadema, a Prefeitura decidiu criar um projeto que redirecionasse o destino destes adolescentes com a participação de empresas e diversos setores da comunidade (escolas, igrejas, entidades, clubes, associações de moradores, entre outros). A Prefeitura capta recursos, coordena e acompanha o projeto, além de oferecer aos jovens educação para o trabalho por meio da Fundação Florestan Fernandes. Cabe ao poder municipal ainda desenvolver atividades de cultura, esporte e lazer aos adolescentes. Para ingressar no projeto é imprescindível que o jovem esteja estudando. Mais informações sobre o projeto podem ser encontradas no site www.diadema.sp.gov.br